自公司黨委開展“雙進(jìn)雙促”活動以來，徐圩供電所黨支部針對供電所實際，該所一班人深入班組、深入家庭，了解職工所求，生活所盼，通過解決問題，贏得職工的肯定和信任。

支部一班人以“三帶”貼近職工，解決好職工后顧之憂。一是帶著真心訪班組。深入一線，主動向班組問需、問難、問盼，認(rèn)真摸實情、查問題、找短板，答疑解惑，調(diào)動職工的工作積極性和主動性。二是帶著感情進(jìn)家庭。日前，由于徐圩鎮(zhèn)正在進(jìn)行房屋拆遷，單位的好多職工將無處居住，所領(lǐng)導(dǎo)即時向公司領(lǐng)導(dǎo)請示，要求增加職工宿舍，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，購置生活設(shè)施，騰出了房間，還開起了食堂，解決了職工的后顧之憂，正如職工所說，“這下好了，吃住在單位，上班也方便了，再也不愁沒地方住了”。三是帶著溫暖送職工。在走訪中，得知職工高俊才家的葡萄園雜草叢生，由于面積大，人手少，時間緊，嚴(yán)重影響葡萄的生長，他是看在眼里，急在心里，于是，支部組織黨員為他清理雜草。（王志勇）